SEMINÁŘE
Program jako seznam
Časy jsou uvedeny v pražském čase (Europe/Prague).
Čtvrtek 1. října 2026
- –, AI Academy room: Vibe Coding: Rychlý průvodce začátky (Jazyk: anglicky). Obory: AI & Machine Learning, E-commerce & Retail, Software. Přednášející: Avi Rosenblatt (Cybersecurity Strategist & Digital Trust Expert | Advisor on AI, Privacy and Cyber Risk)
Seminář představí vibe programming: konverzační přístup, při kterém lidé popisují cíle softwaru AI asistentovi, vyhodnocují vygenerovaný kód a prostřednictvím zpětné vazby výsledek vylepšují. Je určen začátečníkům, pedagogům, podnikatelům i vývojářům, kteří chtějí pochopit, jak může AI urychlit prototypování bez obětování kvality nebo odpovědnosti. Účastníci se naučí praktický postup pro začátek: definovat jasný výsledek, poskytnout kontext, požádat o plán, stavět v malých krocích, software často spouštět a každou změnu ověřovat. Živá ukázka předvede celý cyklus popisu, generování, testování, kontroly a zpřesňování aplikace. Seminář se zaměří také na zásadní doporučení a rizika vývoje s pomocí AI. Zdůrazní používání verzovacího systému, ochranu přihlašovacích údajů a osobních dat, kontrolu závislostí, testování neobvyklých situací a porozumění kódu před nasazením. Varuje před vágními prompty, nekontrolovanými přepisy, slepou důvěrou ve vygenerované testy a zaměňováním sebejistého vysvětlení za důkaz správnosti. Hlavním poselstvím je, že vibe programming snižuje bariéru tvorby softwaru, ale nezbavuje člověka odpovědnosti. AI přináší rychlost a tvůrčí energii; lidé musí dodat úsudek, bezpečnostní povědomí, ověřování a vlastnictví výsledku. Při promyšleném použití lze nápady rychle proměnit ve funkční prototypy a přitom zachovat disciplinovaný vývoj.
- –, Curie-Skłodowská: Skills, bez kterých vás v roce 2030 nahradí AI, soused i vaše dítě (Jazyk: česky). Obory: Social Impact, She=Business, Health & Biotech. Přednášející: Andrea Dudaško (Zakladatelka NLPmind.cz, koučka a lektorka)
AI se učí rychleji než vy. Váš soused si za víkend osvojí to, na co jste dřív potřebovali roky praxe. A vaše dítě bude umět věci, které vy nikdy neuměli. Otázka pro rok 2030 proto nezní „co umím“, ale „co ze mě nikdo a nic nezkopíruje“. V této přednášce se podíváme, které dovednosti se dají naučit – a stanou se tak brzy komoditou – a které zůstávají hluboce lidské, nenahraditelné a čím dál cennější. Odejdete s jasnem, na které z nich reálně stavět svou budoucnost.
- –, Edison: Helios už dávno není jen ERP. Přijďte objevit otevřený ekosystém podnikových aplikací budoucnosti (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Software, Digitalization & Transformation. Přednášející: Edwin Haschka (Presales Consultant & Solution Architect - Asseco Solutions); Miroslav Dašek (Sales Teamleader - Asseso Solutions)
Podnikové systémy procházejí zásadní proměnou. Z původně monolitických ERP řešení se stávají flexibilní cloudové platformy propojených aplikací, které firmám umožňují rychle reagovat na změny trhu, automatizovat procesy a efektivně pracovat s daty i umělou inteligencí. Mění se ale nejen technologie a pohled na ERP systémy samotné, proměňují se také jejich uživatelé. Nová generace zaměstnanců očekává intuitivní, jednoduché a dostupné nástroje, se kterými mohou pracovat odkudkoliv a stejně přirozeně jako s aplikacemi, které používají v osobním životě. Na této přednášce vám ukážeme, že svět Heliosu dnes sahá mnohem dál než za hranice tradičního ERP. Představíme otevřený ekosystém aplikací a řešení, která rozšiřují funkcionality Heliosu v oblastech AI, automatizace, digitalizace i moderního cloudového prostředí. Budoucnost podnikových systémů vidíme v otevřené cloudové platformě AVAplace, která propojuje specializované aplikace do jednoho funkčního celku. Firmy dnes očekávají řešení, která jsou bezpečná, snadno rozšiřitelná, rychle nasaditelná a zároveň maximálně uživatelsky přívětivá. A právě tímto směrem se vydává i Helios. Přijďte se inspirovat tím, jak může moderní ekosystém podnikových aplikací pomoci firmám růst, inovovat a zvládat výzvy digitální budoucnosti.
- –, Faraday: Regulatorní inteligence poháněná AI: Jak proměnit 10 000 regulatorních aktualizací v jedno rozhodnutí (Jazyk: anglicky). Obory: AI & Machine Learning, Legal & Regulatory. Přednášející: Anna Starkova (Vedoucí právního oddělení)
Regulatorní změny jsou datový problém, přesto je většina organizací stále spravuje pomocí e-mailových schránek, tabulek a ručních kontrol. Tato přednáška vysvětluje, jak může AI průběžně sledovat, klasifikovat a interpretovat tisíce regulatorních aktualizací napříč jurisdikcemi a proměnit roztříštěné oficiální zdroje v jediný použitelný signál. Ukáže, co odlišuje důležitou změnu od šumu a jak mohou týmy rozpoznat dopad na byznys ještě před termínem pro splnění povinností. Na závěr proběhne živá ukázka, která sleduje jednu regulatorní změnu od zveřejnění k využitelnému poznatku během minut, nikoli týdnů.
- –, Visionaries: Když se změna stává normou: Jak mikromomenty posilují adaptabilitu zaměstnanců (Jazyk: česky). Obory: Social Impact, Digitalization & Transformation. Přednášející: Kristýna Cetkovská (Firemní psycholog & Kouč - Mendeor Institute)
Změna už dnes není výjimečnou situací, ale běžnou součástí pracovního života. Nové procesy, AI, reorganizace i neustále se proměňující očekávání od nás vyžadují průběžné přizpůsobování, často bez prostoru pro zastavení a reflexi. Adaptabilita tak přestává být dovedností potřebnou pouze při velkých změnách a stává se každodenní psychologickou výbavou každého z nás. Největší výzvou přitom často nejsou samotné změny, ale jejich množství a tempo. Právě to vede k přetížení, nejistotě nebo postupné rezignaci. Schopnost adaptace se proto neprojevuje jen ve velkých transformačních momentech, ale především v běžných pracovních situacích, když pracujeme s nejistotou, přijímáme zpětnou vazbu, zvládáme chyby, opouštíme rutinu nebo reagujeme jinak, než jsme byli zvyklí. Právě tyto každodenní mikromomenty postupně formují naši vnitřní připravenost na změnu, schopnost reagovat flexibilně místo odporu. Seminář se zaměří na to, jak lze tuto schopnost posilovat prostřednictvím drobných behaviorálních návyků a každodenních situací, které pomáhají lépe zvládat pracovní nejistotu.
- –, Wichterle: Rodiče ve firmě nejsou problém, ale konkurenční výhoda (Jazyk: česky). Obory: She=Business, Social Impact, Energy & Resources. Přednášející: Hana Müllerová (CEO)
Před téměř 14 lety vznikl Baby Office z osobní potřeby několika žen na rodičovské dovolené jako reakce na realitu, kterou zažívala řada rodičů: chtěli pracovat, chtěli se rozvíjet, ale zároveň potřebovali být dobrými rodiči. O propojení práce a rodiny se hodně mluvilo tehdy i dnes. Situace pořád není optimální, ale pomalu se mění. Firmy víc přemýšlejí o flexibilitě, návratech po rodičovské, podpoře pečujících zaměstnanců i o tom, jak si udržet zkušené lidi. Zároveň je vidět, že změna firemní kultury je pomalá. Pozitivní je, že startupy, které vznikají v posledních letech, už často mají firemní kulturu velmi otevřenou a přátelskou nejen rodičů, ale i ostatním skupinám znevýhodněných na trhu práce. Přednáška propojuje léta zkušeností práce s rodiči a firmami s osobními postřehy z vlastní cesty rodičovstvím. Podíváme se na to, co rodiče ve skutečnosti potřebují, kde firmy často míří vedle a jaké prorodinné benefity mají skutečný dopad. Rodiče dnes tvoří významnou část zaměstnanců a do týmů přinášejí zkušenosti, odpovědnost, schopnost prioritizace i vysokou míru adaptability. Firmy, které dokážou vytvořit prostředí, kde mohou lidé dobře pracovat i pečovat o rodinu, získávají konkurenční výhodu. Přednáška je určena HR profesionálům, manažerům i všem, kteří chtějí lépe porozumět tomu, jak vypadá skutečný život rodičů za hranicí firemních benefitů.
- –, Curie-Skłodowská: Transformace byznysu pomocí AI: Od spotřeby tokenů k obchodní hodnotě (Jazyk: anglicky). Obory: AI & Machine Learning, Robotics & Automation, Digitalization & Transformation. Přednášející: Marcel Däppen (Hlavní inženýr řešení)
Umělá inteligence (AI) se z experimentálního nástroje vyvíjí v klíčový motor efektivity a transformace podnikání. Úspěch však nebude určovat počet tokenů, které organizace spotřebuje, ale obchodní hodnota vytvořená každým tokenem. Tato přednáška se zaměří na vznikající tokenovou ekonomiku AI a její důsledky pro vedoucí pracovníky. Prozkoumáme, jak mohou organizace poskytnout AI potřebný obchodní kontext – důvěryhodná data, sdílené definice a oborové znalosti – aby dosahovala relevantnějších výsledků, zlepšovala rozhodování a snižovala zbytečné náklady a složitost. Přednáška také ukáže, jak přejít od izolovaných experimentů s AI ke spolehlivým a řízeným produkčním postupům sjednocením dat, AI, bezpečnosti, kvality a přehledu o nákladech na jedné platformě. Na praktických příkladech probereme, jak mohou firmy odpovědně škálovat AI, zvyšovat produktivitu a proměňovat způsob práce a zároveň zajistit měřitelné výsledky a udržet ekonomiku pod kontrolou.
- –, Edison: Monitoring rizik obchodních partnerů bez AI (téměř) – jak a proč (Jazyk: anglicky). Obory: Legal & Regulatory, Digitalization & Transformation, Robotics & Automation. Přednášející: Helena Čížková (Obchodník - Datlab); Jiří Skuhrovec (CEO - Datlab)
Globální situace je chaotičtější než kdy dřív. Přibývá bankrotů, sankcí i dalších rizik. Seznamte se s moderními technologickými nástroji pro průběžné sledování vašich obchodních partnerů.
- –, Faraday: Agentní AI: jak AI přestala odpovídat a začala jednat (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Software, Digitalization & Transformation. Přednášející: Gašpar Nagy (CEO & Founder - Techmates)
Generativní AI, čeká na příkaz, tvoří text a je pasivní. Agentní AI má cíl, používá nástroje a samostatně koná. Tento posun není jen technická změna, je to zásadní proměna toho, co AI ve firmě dokáže zastoupit. Na semináři si ukážeme, co agentní AI v praxi znamená, jak se liší od běžných AI nástrojů a kde má dnes skutečný dopad na byznys. Projdeme konkrétní příklady z českých firem, od automatizace obchodních procesů přes AI asistenty pro zákaznické týmy až po systémy propojující výrobní a obchodní data na jednom místě. Součástí semináře bude také živá ukázka toho, jak agentní AI funguje v reálném čase, co dokáže zvládnout samostatně a kde jsou dnes její hranice. Odejdete s konkrétní představou, kde agentní AI dává smysl ve vaší firmě, jak takový projekt vypadá od nápadu po výsledek a jak se vyhnout nejčastějším chybám při implementaci.
- –, Visionaries: Co na vás dopadá z AI Actu a proč to bez interní AI policy neuhlídáte (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Legal & Regulatory, Software. Přednášející: Pavel Čech (Advokát a partner)
Od 2. 8. 2026 platí povinnosti transparentnosti a označování AI obsahu – a většina firem to neví. Projdeme dopady, komu patří AI kód a proč se to nedá uhlídat bez AI Actu a interní AI Policy.
- –, Wichterle: AI f*uckups, protože AI jako FOMO: proč beze směru selžou i ty nejlepší AI záměry. (Jazyk: česky). Obory: Digitalization & Transformation, AI & Machine Learning. Přednášející: Barbora Štětinová (AI konzultantka, specialistka na AI adopci a datovou analytiku); Gerhard Knop (Transformační konzultant, partner CEOs a leadership týmů)
Mnoho firem dnes tvrdí, že implementuje AI. Ve skutečnosti často jen experimentují - bez jasného cíle, priorit a představy, jak poznají, že uspěly. Proč? Často protože někdo silný se rozhodl, že to má smysl a že to léčí všechny rány. Na konkrétních příkladech z malých i středních firem ukážeme, kde AI přinesla skutečný přínos, kde jen urychlila chaos a proč AI sama o sobě nestačí (a proč někdy vůbec není potřeba nebo ani vhodné). Podíváme se na různá rozhodování vedení o implementaci či adopci AI, ale i na to, co se děje uvnitř firmy, když lidé změně nebo lídrům nebo sami sobě nevěří. Každé téma doplníme reálným příkladem z praxe - úspěšným i neúspěšným. Nebudeme mluvit o teoriích ani futuristických vizích. Budeme rozebírat skutečné úspěchy i drahé omyly, včetně toho, kolik může firmu stát nadšení pro AI bez strategie. Budeme diskutovat například o tom: kde AI skutečně pomáhá a kde naopak nepomůže vůbec, proč AI často jen zesílí existující problémy firmy, proč lidé nenásledují rozhodnutí vedení a jaké to má důsledky, co měly společného firmy, které se dokázaly posunout dál, proč je dnes schopnost rozhodovat i bez úplné jistoty konkurenční výhodou.
- –, AI Academy room: Zapojení AI agentů do podnikových procesů (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, ICT & Municipality, Software. Přednášející: Jan Procházka (Specialista na automatizaci procesů)
AI agenti dokážou samostatně vyhodnocovat situace, využívat dostupné nástroje a navrhovat další kroky. Při samostatném nasazení však často vznikají izolovaná řešení bez dostatečné kontroly, transparentnosti, návaznosti na celý byznysový proces a bez přidané hodnoty. Seminář představí, jak lze AI agenty zapojit do procesní orchestrace a propojit jejich flexibilní rozhodování s řízením pomocí BPMN a platformy Camunda 8. Vysvětlen bude princip agentické orchestrace, role nástrojů, paměti, RAG, procesních omezení a zapojení člověka do rozhodování. Pozornost bude věnována také auditovatelnosti, správě autonomie agentů a ochranným mechanismům, které pomáhají řídit přístup k nástrojům, datům a jazykovým modelům. Součástí semináře bude živá ukázka zjednodušeného procesu Customer Due Diligence. AI agent v něm vyhodnotí dostupné podklady, vyhledá relevantní informace, navrhne rizikovou úroveň a připraví podklad pro analytika. Camunda přitom zajistí řízení celého procesu, uchování stavu, aplikaci pravidel, eskalace a úplnou auditní stopu. Seminář nabídne praktický pohled na přechod od izolovaných AI experimentů k agentům začleněným do podnikových procesů.
- –, Edison: Technologický Insider: Které inovace jsou jen hype a které mají reálný byznysový potenciál? (Jazyk: česky). Obory: Digitalization & Transformation, AI & Machine Learning, Software. Přednášející: Vojtěch Nosek (CEO & Co-Founder - UNICO); Vojtěch Kadlec (CEO & Co-Founder - UNICO)
Zaměření: ROI inovací, eliminace slepých uliček, efektivní R&D. Žijeme v éře "inovace pro inovaci". Každý týden se objeví nový "game-changer", od generativní AI po kvantové výpočty. Pro vedení firem je stále těžší odlišit marketingový šum od technologií, které skutečně pohnou s hospodářským výsledkem. Přednáška nabídne střízlivý pohled na současný stav globálního R&D. CEOs UNICO Analytics vám ukáží: Analytický framework pro filtraci "hypu" od reálně aplikovatelných technologií. Proč 70 % transferů technologií selhává a jak se těmto chybám vyhnout. Case studies: Kde se dnes skrývají podhodnocené technologie s vysokým potenciálem (tzv. "hidden gems"). Cílem není nadchnout vás pro budoucnost, ale vybavit vás nástroji, jak v ní profitovat a nepropálit rozpočet na slepé uličky.
- –, Faraday: Od řízení k důvěře a inspiraci: posun, který spouští inovace (Jazyk: česky). Obory: Digitalization & Transformation, Social Impact. Přednášející: Tomáš Kopecký (CEO, FranklinCovey)
Většina lídrů tvrdí, že chce více inovací, iniciativy a odpovědnosti. Ne všichni jsou ale připraveni změnit styl vedení, který je skutečně podmiňuje. Na workshopu projdeme přechod od Command & Control k Trust & Inspire leadershipu a zaměříme se na to, co se často přehlíží: vnitřní změnu lídra – ego, potřebu kontroly i obavu ze ztráty vlivu. Zaměříme se také na situace, kdy i dobře míněné vedení nechtěně tlumí proaktivitu a samostatnost lidí, a jak podpořit posun chování v organizaci: od pasivity k proaktivitě a od plnění úkolů k vlastnictví výsledků. Protože inovace nejsou výsledkem tlaku. Jsou výsledkem prostředí, které lídr vytváří každý den.
- –, Wichterle: Růstové financování EIB (Jazyk: anglicky). Obory: FinTech, Blockchain & Crypto. Přednášející: Fabrizio Morgera (Senior investiční pracovník Evropské investiční banky)
Skupina Evropské investiční banky hraje klíčovou roli při posilování evropského inovačního ekosystému tím, že poskytuje širokou škálu kapitálových řešení a růstového financování vysoce perspektivním společnostem v různých fázích rozvoje. Díky společným odborným znalostem EIB a Evropského investičního fondu podporuje inovativní startupy, scaleupy a růstové firmy, které často obtížně získávají tradiční financování. Seminář představí kapitálové produkty a nástroje růstového financování skupiny EIB, včetně investic do fondů rizikového kapitálu, přímých a nepřímých kapitálových nástrojů, venture debt, financování scaleupů a vlajkových iniciativ, jako je European Tech Champions Initiative. Účastníci získají přehled o tom, jak tyto nástroje pomáhají překlenout mezeru mezi ranou inovací a rozsáhlým komerčním růstem a současně mobilizují soukromé investice a posilují technologickou konkurenceschopnost Evropy. Seminář se bude věnovat také venture debt jako nedilučnímu růstovému kapitálu, součinnosti veřejných a soukromých investorů a příspěvku skupiny EIB k silnějšímu evropskému kapitálovému trhu. Příklady z praxe ukážou podporu čistých technologií, digitálních inovací, life sciences a pokročilé výroby. Seminář je určen podnikatelům, investorům, tvůrcům politik a finančním zprostředkovatelům a nabízí praktický přehled nástrojů skupiny EIB a jejich role v podpoře inovací, konkurenceschopnosti a udržitelného hospodářského růstu v Evropě.
- –, Visionaries: Jak se nezbláznit v době AI: Kvíz z mediální gramotnosti (Jazyk: anglicky). Obory: AI & Machine Learning, Social Impact, Next-Gen Media. Přednášející: Peter Jančárik (Šéf moderace obsahu)
Algoritmy a AI ovlivňují to, co vidíme, cítíme a čemu věříme – často aniž bychom si toho všimli. V tomto interaktivním kvízu si prověříte kritické myšlení: Dokážete rozpoznat manipulaci? Víte, proč vám feed ukazuje právě to, co ukazuje? Rozeznáte přesvědčování od propagandy? Žádné přednášky, žádný žargon – jen rychlé otázky, pár překvapení a šance zachovat si na internetu zdravý rozum.
- –, Wichterle: AIDA – pomocník pro vyhledávání a zkoumání textového obsahu na bázi AI – praktické zkušenosti z provozu (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, ICT & Municipality, Legal & Regulatory, Digitalization & Transformation. Přednášející: Martin Seget (Architekt informačních systémů)
Seminář představí inovativní softwarové řešení AIDA, které využívá umělou inteligenci k efektivnímu vyhledávání a analýze dokumentů. Systém AIDA reaguje na potřebu snadno a intuitivně procházet rozsáhlé textové archivy, identifikovat pomocí dotazů v přirozeném jazyce klíčová témata a získávat odpovědi na konkrétní dotazy bez nutnosti manuálního pročítání příslušných dokumentů. Mimo jiné přináší zkušenosti z ročního produkčního využití AIDA nad interními směrnicemi velké firmy. Seminář je určen nejen těm, kdo se chtějí seznámit s detaily a zkušenostmi získanými v rámci projektu implementujícího řešení AIDA, ale i těm, kteří hledají inspiraci pro využití AI technologií ke zvýšení efektivity vlastní práce nebo celé organizace.
- –, Edison: Patenty v oblasti AI: Trendy, ochrana a dopad na praxi (Jazyk: anglicky). Obory: AI & Machine Learning, Health & Biotech, Legal & Regulatory, Defence Tech & Cybersecurity, Energy & Resources. Přednášející: David Tucapsky (Patentový zástupce); Louis Lavigne (Patentový zástupce)
Umělá inteligence zásadně mění svět inovací i ochrany duševního vlastnictví. Tento seminář nabídne přehled patentového prostředí v oblasti AI, představí právní rámec pro ochranu vynálezů založených na umělé inteligenci a zaměří se také na to, jak AI proměňuje samotnou patentovou praxi.
- –, Visionaries: AI a sebehodnota: Jak zůstat sám sebou v době umělé inteligence (Jazyk: česky). Obory: Health & Biotech. Přednášející: Martina Mikesková (Psycholog & Psychoterapeut & Lektor - Mendeor Institute)
AI dnes umí mluvit, myslet, tvořit, častěji také lépe než my. Pro mnohé z nás je zdrojem napětí, které se odehrává vědomě i nevědomě uvnitř nás samotných: „Kdo jsem, když to AI umí líp?" Seminář není o tom, jak AI používat, ani o tom, čeho se na ní bát. Je o nás. O tom, na čem stavíme svou hodnotu. O tom, proč automaticky saháme po AI dřív, než se setkáme s vlastními myšlenkami a pocity. O rozdílu mezi tím, kdy se AI necháme vést ke slepé péči o vlastní sebeobraz, a kdy nás podporuje být skutečně sebou samým. AI nepřišla odjinud, je součástí našeho vlastního vývoje a potřeb. Některé naše potřeby skutečně sytí, jiné jen neuspokojivě utišuje. Rozlišit to je možná jeden z nejdůležitějších úkolů naší doby a vyžaduje to odvahu, laskavost i hravost.
- –, Wichterle: Inovace v černých číslech: Daňový odpočet na výzkum a vývoj (Jazyk: česky). Obory: Legal & Regulatory, Digitalization & Transformation. Přednášející: Miloslav Soukup (Senior Innovation Manager)
Každá firma řeší, jak snížit náklady. Jedna z odpovědí se přitom skrývá přímo v inovacích: zákonný daňový odpočet na výzkum a vývoj. Díky němu lze způsobilé náklady odečíst od základu daně podruhé a od roku 2026 odečíst ne 100% ale 150% a ušetřit 315 000 Kč z každého milionu korun. Do odpočtu přitom mohou vstupovat také mzdy programátorů, konstruktérů, techniků a dalších zaměstnanců zapojených do vývoje. Na konkrétních příkladech ukážeme, jak poznat aktivity a náklady, které lze do odpočtu zahrnout, a jak tento nástroj bezpečně využít k financování dalších inovací. Na rozdíl od dotací se o podporu skrze odpočet na VaV nesoutěží. Není závislá na otevřené výzvě ani dostupném rozpočtu a při splnění podmínek na ni má firma právní nárok. Seminář povede Miloslav Soukup, Senior Innovation Manager společnosti Ayming, která se podpoře inovací věnuje již 40 let ve světě a 17 let v České republice.
- –, AI Academy room: Autonomní AI ve firmách: proč tři zákony robotiky nestačí (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Digitalization & Transformation, Software. Přednášející: Martin Srb (CEO); Roman Bobák (Konzultační partner)
Jak dát AI dostatek autonomie a přitom nad ní neztratit kontrolu? Isaac Asimov si představoval, že chování inteligentních robotů mohou řídit tři jednoduché zákony. Ve skutečnosti to s umělou inteligencí tak jednoduché nebude. Dnešní AI dokáže psát vlastní kód, propojovat informace obrovskou rychlostí a přistupovat k systémům a datům s oprávněními konkrétního uživatele. Bezpečnost proto nemůže stát jen na tom, že AI správně pochopí pravidla. Musí být zabudovaná do prostředí, ve kterém pracuje. V semináři se podíváme na hlavní rizika zavádění autonomní AI do firem a na principy, které mohou pomoci tato rizika zvládnout.
- –, Curie-Skłodowská: Firma jako namazaný stroj: komunikace, úkolování, informace v kontextu, zastupitelnost, přehled, AI (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Digitalization & Transformation, Software. Přednášející: Petr Garský (Generální ředitel Nardo Space)
Na semináři se dozvíte, jak • se zbavit e-mailového chaosu, • zefektivnit externí i interní komunikaci napříč firmou, • komunikaci plynule transformovat do úkolů a naopak, • jakoukoliv informaci bezpečně najít do 15 vteřin a v kontextu, • mít přehled o stavu věcí jak v týmech, tak z pohledu manažerů, • zajistit týmovou spolupráci, zastupování, vzdálenou spolupráci a spolupráci s externisty, • mít jasně dané kompetence, • mít přehled o času stráveném na jednotlivých úkolech, • smysluplně a bezpečně využívat AI, • rozvázat si ruce při nastavování a transformaci procesů, • být manažerem s dokonalým přehledem o firmě, • a další. V rámci interaktivní části budou diskutována konkrétní témata účastníků. Seminář je určen pro každého, kdo přemýšlí o tom, jak komunikovat a pracovat chytřeji, produktivněji, týmově a v klidu. Principy jsou platné pro firmy a instituce jakékoliv velikosti. Užitečné informace si mohou odnést všichni – manažeři, teamleadeři, řadoví zaměstnanci i živnostníci. Přednášející Petr Garský působil jako business konzultant na mnoha projektech v různých prostředích. Na základě získaných zkušeností navrhl metodiku pro efektivní komunikaci a spolupráci, kterou následně přetavil do konceptu nástroje Nardo Space. Své know-how předává dále při rozvoji a nasazování Nardo Space nebo formou samostatných odborných konzultací.
- –, Edison: Bez cizinců to nepůjde: Interní komunikace, díky které se zahraniční kolegové cítí součástí firmy (Jazyk: česky). Obory: Legal & Regulatory, Software, Digitalization & Transformation. Přednášející: Ondřej Švrček (Founder)
Špatná komunikace se zahraničními zaměstnanci stojí firmy čas, peníze i talentované lidi. Jak nastavit tok informací tak, aby jazyková bariéra nebyla překážkou, všichni byli zapojení a cíle celé firmy táhly stejným směrem? Podíváme se na to, jak z interní komunikace udělat strategický nástroj, který propojuje odlišné kultury, předchází nedorozuměním a zařídí, aby se cizinci cítili skutečnou součástí týmu. Ukážeme si konkrétní tipy a osvědčené postupy, které lidsky i procesně fungují v malých i velkých organizacích.
- –, Wichterle: Kyberbezpečnost bez licenčních nákladů (Jazyk: česky). Obory: Defence Tech & Cybersecurity, Digitalization & Transformation, Technologies & Hardware. Přednášející: Petr Kacálek (Vedoucí vývoje); Roman Soběslav (Softwarový inženýr)
S rostoucí digitalizací přibývá systémů, aplikací, integrací i účtů, které je potřeba chránit. Kyberbezpečnost proto už není jen technickým tématem pro IT. Ovlivňuje provoz firmy, ochranu dat, důvěru zákazníků i náklady spojené s rozvojem digitálního prostředí. Seminář ukáže, kde ve firmách nejčastěji vznikají bezpečnostní slabiny a jak je odhalit dříve, než způsobí vážný problém. Na praktických příkladech si ukážeme, jak lze bezpečnost stavět promyšleně, s využitím otevřených technologií a bez zbytečného vrstvení dalších licencovaných nástrojů. Cílem není bezpečnost bez nákladů, ale model ochrany, který odpovídá reálným rizikům firmy, podporuje další digitalizaci a je dlouhodobě ekonomicky udržitelný.
- –, AI Academy room: Komu dnes věřit? Pravda, mýty a polopravdy ve světě výživy (Jazyk: česky). Obory: Health & Biotech. Přednášející: Hana Nechvátalová (Manažerka pro výživu a regulaci)
Nikdy jsme neměli tolik informací o výživě jako dnes. Přesto je stále těžší poznat, kterým z nich skutečně věřit. Dnes máme vědce, influencery, média, aplikace i umělou inteligenci – a každý nám může říkat něco jiného. Jak se v záplavě informací vyznat? Společně se podíváme na to, proč naše vnímání „zdravého“ nemusí vždy odpovídat nutriční realitě, jak vznikají výživové mýty a proč se některé polopravdy šíří rychleji než fakta. Na příkladech z běžného života – od „přírodních“ produktů přes cukr až po ultra-zpracované potraviny – si ukážeme, proč je svět výživy často složitější než jednoduché černobílé odpovědi. Cílem není říct, co přesně máme jíst, ale nabídnout jednoduché principy kritického myšlení, které nám pomohou lépe se rozhodovat ve světě plném protichůdných doporučení.
- –, Edison: Shoptet nebo e-shop na míru? Aneb jak BlueGhost pomohl velkému e-shopu stavebnin zvýšit objednávky o 300 % (Jazyk: česky). Obory: Software, Digitalization & Transformation, E-commerce & Retail. Přednášející: Pavel Weber (CEO - BlueGhost.cz)
Rozhodnutí mezi krabicovým e-shopem a vývojem na míru ovlivní nejen růst vašeho byznysu, ale i efektivitu, marže a dlouhodobé náklady. BlueGhost v semináři ukáže, jak jsme pomohli e-shopu se stavebninami dosáhnout 300% nárůstu objednávek, zlepšení marže online kanálu o 33 % a udržení růstu i v náročných obdobích. Klíčem nebyla jen modernizace webu, ale zásadní změna v obchodní strategii, procesech a přístupu k digitalizaci. Probereme konkrétní faktory, které rozhodují o úspěchu v digitální transformaci — od obchodních modelů a marží, přes integrace a logistiku, až po expanze na nové trhy. Ukážeme, jak výběr správného technologického řešení ovlivní nejen e-shop, ale celkové fungování firmy, a jaký je skutečný celkový náklad na vlastnictví (TCO) v dlouhodobém horizontu. Tato přednáška není určena pouze pro e-commerce, ale pro každého, kdo se zamýšlí nad tím, jak modernizovat, škálovat a optimalizovat procesy v byznysu. Pokud hledáte inspiraci pro vaši digitální transformaci, efektivní škálování nebo zlepšení marží, přijďte se podívat na konkrétní příklady a osvědčené postupy z praxe.
- –, Visionaries: Ze specialisty lídrem: Jak zvládnout největší kariérní transformaci? (Jazyk: česky). Obory: Social Impact, Digitalization & Transformation. Přednášející: Simona Zábržová (CEO & Founder - Soulmio)
Přechod z role špičkového experta do čela týmu představuje jednu z nejkritičtějších byznysových transformací. Odbornost, která vás vynesla na vrchol, najednou přestává stačit a k úspěchu je nutné radikálně změnit způsob uvažování, komunikace i přijímání odpovědnosti Tato přednáška odhalí, jak efektivně přepnout z „já“ na „my“, tedy od individuálního řešení úkolů k vytváření podmínek pro výkon celého týmu. Zaměříme se na to, jak se vyhnout častým pastem, jako je mikromanagement, zachraňování úkolů na úkor lidí či neschopnost delegovat, které vedou k frustraci a vyhoření.
- –, Wichterle: DILEMA K ŘEŠENÍ: Financovat růst firmy investicemi, nebo granty? (Jazyk: anglicky). Obory: Digitalization & Transformation, FinTech, Blockchain & Crypto, Legal & Regulatory. Přednášející: Miroslav Konečný (CEO & seniorní konzultant)
Seminář je určen zakladatelům, kteří řeší, jak financovat růst a přitom se nevzdat kontroly – od začínajících deep-tech týmů po startupy připravující další investiční kolo, stejně jako akcelerátorům a investorům, kteří je podporují. ADDSEN umožňuje deep-tech startupům a jejich investorům získat to nejlepší z obou světů kombinací investic a smysluplných grantů. Zakladatelé příliš často vnímají kapitálové investice a veřejné financování jako volbu buď–anebo, přestože nejlépe fungují společně. Propojení investice s granty programu Horizon Europe přináší startupu: - delší runway s menším ředěním podílů, - validaci prostřednictvím partnerství financovaných EU, která posilují důvěryhodnost, - sítě v evropském měřítku a cesty k růstu, - připravenost firmy na budoucí regulatorní a standardizační požadavky. Na základě zkušeností ADDSEN s desítkami projektů financovaných EU se podíváme na nejčastější chyby v grantových žádostech a na to, jak se jim vyhnout, doplněné skutečnými příběhy úspěšných startupů. Na semináři během Týdne inovací se zaměříme na to, jak sestavit financování kombinující investory a granty a přizpůsobit cestu konkrétní technologii, pilotním projektům a škálování. Seminář je spolufinancován projektem SCALE HER programu Horizon Europe, který podporuje financování deep-tech.
- –, Edison: Samořízená organizace: fikce, nebo budoucnost? (Jazyk: anglicky). Obory: Digitalization & Transformation. Přednášející: Petr Knap (Poradce; Mentor; Investor)
Přijdete s otázkami. Odejdete s odpověďmi, konkrétními doporučeními a možná i s nepříjemným pocitem, že vaše organizace by mohla fungovat úplně jinak, než funguje dnes. Samořídící organizace nejsou utopie. Existují. Ve výrobě, bankovnictví i technologických firmách. Brněnská společnost Y Soft s přibližně 400 zaměstnanci odstranila manažerské pozice ve velké části firmy a její výkonnost výrazně vzrostla. Švédská banka Handelsbanken přesunula rozhodovací pravomoci na jednotlivé pobočky už před desítkami let a dodnes patří mezi nejodolnější evropské banky. Společnost Haier funguje jako síť tisíců mikrofirem uvnitř jedné korporace. Co mají tyto organizace společného? Týmy se skutečnou odpovědností a autonomií. Transparentnost místo několika úrovní reportingu. Důvěru a dobře nastavené procesy namísto nadměrné kontroly. Součástí přednášky bude také představení frameworku PACE® (Proactive, Adaptive, Conscious, Empowered), který popisuje principy moderních organizací schopných rychle reagovat na změny, efektivně využívat potenciál lidí a podporovat inovace. Na konkrétních případových studiích si ukážeme, jak tyto principy fungují v praxi, jaké mají limity a co ve skutečnosti brání inovacím uvnitř organizací. Včetně těch, které možná dobře znáte i ze své vlastní firmy. Současně se podíváme na to, jak lze s implementací jednotlivých prvků samořízení začít krok za krokem bez nutnosti radikální reorganizace.
- –, Faraday: AI Act v praxi (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Legal & Regulatory. Přednášející: Vít Hruška (Jednatel, Advokát & Zakladatel Atreum)
Vít Hruška vede advokátní kancelář ATREUM, zaměřenou na digitální právo, a firmy s AI Actem prakticky provází už teď. Ať už jde o pozici poskytovatele AI systému, jeho běžného uživatele, nebo situaci, kdy si někdo pomocí cizí AI staví vlastní nástroj či obsah. Řeč bude třeba o tom: - kdy AI-generovaný obsah musíte viditelně označit a kdy stačí, že ho zkontroluje člověk, - co zákon žádá od chatbotů a podobných nástrojů, které komunikují přímo s lidmi, - co mění chystaný Digital Omnibus a na co si dát pozor, - a jak se v tom celém zorientovat, i když právo není váš obor. Tento seminář je pro každého, kdo AI ve firmě reálně používá a chce mít jistotu, že je v souladu se zákonem.
- –, Wichterle: Anatomie LinkedIn ekosystému: Jak ovládnout největší profesní síť světa ve svůj prospěch (Jazyk: česky). Obory: Digitalization & Transformation, Next-Gen Media. Přednášející: Jan Kyselý (Spoluzakladatel a ředitel strategie, Future Sales); Jiří Jambor (Spoluzakladatel a obchodní ředitel, Future Sales)
LinkedIn představuje obrovskou příležitost – ať už jde o budování značky, nábor talentů, nebo otevírání nových obchodních diskusí. Klíčem k úspěchu je přitom váš osobní profil. Přijďte se podívat, jak na této platformě vyhledávat klíčové kontakty, získat vliv díky strategické síti a zaujmout publikum relevantním obsahem.
Pátek 2. října 2026
- –, Edison: Systém rozvoje soft skills u žáků základní školy (Jazyk: česky). Obory: Social Impact, Health & Biotech. Přednášející: Alena Miklová (Ředitelka školy - Magic Hill s.r.o.)
Vzdělávání pro 21. století vyžaduje více než jen předávání znalostí žákům. Klíčové je rozvíjet u nich schopnost porozumění a praktického využití poznatků v reálném životě, kritického myšlení, spolupráce a samostatnosti. Přednáška představí komplexní systém implementace klíčových dovedností, tzv. soft skills do výuky. Představený model vychází z klíčových kompetencí RVP a principů 21st Century Learning Design. Je tvořen šesti hlavními oblastmi: sebeřízení, spolupráce, komunikace, prezentace, řešení problémů a pracovní dovednosti včetně digitálních kompetencí. Tyto dovednosti jsou přirozeně integrovány do běžné výuky napříč předměty a jejich očekávané výstupy systematicky gradují od 1. do 9. ročníku. Součástí přednášky bude také představení formativního systému hodnocení založeného na čtyřstupňové škále pokroku, která sleduje míru samostatnosti žáka a frekvenci využívání dovedností ve školních situacích. Model podporuje individuální rozvoj, sebereflexi i převzetí odpovědnosti za vlastní učení žáků. Přednáška nabídne inspiraci, jak proměnit klíčové kompetence z formálního rámce v praktický a funkční nástroj pro rozvoj žáků v současném světě.
- –, Faraday: AI bez iluzí: Rizika, která firmy přehlížejí (Jazyk: česky). Obory: AI & Machine Learning, Software, Digitalization & Transformation. Přednášející: Miroslav Pščolka (Chief Technology Officer); Jan Brotánek (Chief Financial Officer)
Firmy dnes od AI očekávají přínosy – vyšší efektivitu, lepší rozhodování, nové služby. Méně se ale mluví o rizicích, která s tím souvisejí a která se v praxi často projeví až pozdě. V této přednášce se zaměříme právě na ně: jaká rizika se při implementacích nejčastěji objevují, jak jim předcházet a které postupy se skutečně osvědčují. Vycházíme z naší praxe implementací AI pro korporáty, zjištění jsou ale snadno aplikovatelná i v menších firmách.
- –, Johnson: Brainbased změna = Změna, která vydrží: co vám o tom zatím nikdo neřekl (Jazyk: česky). Obory: Health & Biotech, She=Business, Social Impact. Přednášející: Andrea Dudaško (Zakladatelka NLPmind.cz, koučka a lektorka)
Víte, co chcete změnit. Slíbili jste si to už mockrát – na nový rok, po dovolené, po dalším „už toho fakt mám dost“ okamžiku. A pak se za pár týdnů vrátíte tam, kde jste byli. Není to tím, že máte málo vůle. Je to tím, že vám nikdo neřekl, jak změna v mozku skutečně funguje – a proč právě motivace a sebekázeň jsou ty nejslabší nástroje, na které se dá spoléhat. V této přednášce se podíváme, co dělá změnu skutečně trvalou, a odejdete s konkrétním „jak“, ne dalším „co“.
- –, Křižík: Digitální inovace bez licenční pasti (Jazyk: česky). Obory: Digitalization & Transformation. Přednášející: Michal Stepanek (CEO, Cleverbee solutions)
Digitální technologie pomáhají firmám zrychlovat procesy, rozvíjet služby a reagovat na nové potřeby zákazníků. S rostoucím počtem systémů ale často narůstají také licenční poplatky, náklady na doplňky, podporu a další rozvoj. Technologie, která měla původně podporovat inovace, se tak může postupně stát omezením. Seminář ukáže, jak o digitálním ekosystému přemýšlet strategicky a kdy vedle hotových produktů dává smysl využít otevřené technologie, open source nebo vývoj na míru. Na praktických příkladech se podíváme na portály, automatizaci procesů, integrace i bezpečnost. Cílem není nahradit všechna licencovaná řešení, ale vědomě volit technologie, které podporují další rozvoj firmy, umožňují přizpůsobení jejím potřebám a pomáhají držet dlouhodobé náklady pod kontrolou.
- –, Visionaries: Proč vůle nestačí? Porozumění obezitě a změna přístupu (Jazyk: česky (anglické titulky)). Obory: Health & Biotech. Přednášející: Martin Cvrkal (Psycholog, psychoterapeut)
Online terapie je nedílnou součástí komplexního přístupu k léčbě obezity. Mgr. Martin Cvrkal využívá technologie tak, aby umožnil častý a strukturovaný kontakt s pacienty prostřednictvím online skupinové terapie. V semináři představí své zkušenosti z terapií tohoto typu a vysvětlí, proč obezita vyžaduje komplexní přístup — nejde „jen o vůli“. Zaměří se na opakující se mechanismy, které udržují problém (např. spouštěče, cyklus selhání–zhoršení a kolísání motivace), a na to, jak se v průběhu léčby mění psychika i fungování v běžném životě. Součástí budou také anonymizované pacientské příběhy, které ukážou, jak může online forma podporovat udržitelnost změny, kontinuitu péče a dovednosti pro běžné situace. Seminář zároveň zdůrazní, že lidé řešící nadváhu nebo obezitu by neměli zůstávat bez odborného vedení.
- –, Edison: Za hranicí hypu: AI v provozní praxi (Jazyk: anglicky). Obory: Social Impact, Digitalization & Transformation. Přednášející: Jozef Maudry (Managing Partner & Head of Effectivity Labs)
Jak překlenout propast mezi digitálním hypem a provozní realitou tím, že nejprve opravíte své procesy a teprve poté nasadíte nové technologie. Rámec pro zjednodušení a standardizaci firmy, díky němuž vaše investice do digitalizace a AI skutečně přinesou návratnost.
- –, Faraday: Obchod budoucnosti: Od prodeje ke konzultantství díky chytrým datům. (Jazyk: česky). Obory: Software, AI & Machine Learning. Přednášející: Martin Skalický (B2B Sales Consultant, Saleskit)
B2B obchod prochází v posledních letech zásadní transformací. Data a umělá inteligence se stávají nejen konkurenční výhodou, ale nezbytnou podmínkou pro růst. Firmy, které je dokáží chytře využít, přesně vědí, koho, kdy a s čím oslovit. Na přednášce Martina Skalického ze Saleskitu se podíváme na to, jak proměnit obchodní tým v jednotku, která své aktivity řídí na základě dat. Dozvíte se, jak definovat ideální profil zákazníka (ICP) v digitální éře, co jsou nákupní signály a jak je automatizovaně rozpoznat. Ukážeme si také, jak propojit AI a CRM tak, aby se staly motorem růstu, nejen „digitálním hřbitovem" dat. Pokud chcete vědět, jak dostat z obchodního týmu maximum a zůstat krok před konkurencí, nenechte si tuto přednášku ujít.
- –, Faraday: Od produktového katalogu k akci: Jak dostat AI agenty do reálného provozu (Jazyk: česky). Obory: Software, E-commerce & Retail. Přednášející: Tadeáš Marek (Zakladatel a CEO společnosti Boost.space)
AI demo dnes zvládne téměř každý. Skutečná výzva začíná ve chvíli, kdy firma spravuje rozsáhlý produktový katalog, zákaznická a provozní data má rozdělená mezi ERP, PIM, e‑shop, CRM a další systémy a očekává, že AI nebude jen odpovídat, ale bezpečně jednat. Na reálných scénářích a customer stories ukážeme, jak mohou AI agenti odhalit problém v datech, získat potřebný kontext a provést kontrolovanou akci napříč firemními nástroji. Účastníci si odnesou praktický rámec, podle kterého poznají, zda je jejich firma připravená přejít od AI experimentů k reálnému provozu. Seminář je určen především pro firmy z retailu, e‑commerce, distribuce a výroby, které pracují s velkým množstvím produktových a provozních dat.
- –, Edison: Jak Praha proměnila data veřejné dopravy v platformu pro inovace (Jazyk: česky). Obory: ICT & Municipality. Přednášející: Zbyněk Jiráček (Vedoucí odboru technického rozvoje a projektů)
Pražská integrovaná doprava dnes generuje miliony datových záznamů denně. Ještě před několika lety však většina těchto dat existovala pouze uvnitř uzavřených systémů a byla prakticky nevyužitelná. Na konkrétních příkladech ukážeme, jak vznikla otevřená datová platforma PID, která dnes pohání aplikace pro cestující, informační systémy na zastávkách, analytické nástroje i služby třetích stran. Podíváme se na cestu od ručně přepisovaných jízdních řádů k datům, která v reálném čase sledují tisíce spojů a pomáhají lépe řídit dopravu. Seminář nabídne pohled na technologické i organizační překážky, boj s vendor lock-inem a konkrétní výsledky, které mohou být inspirací pro další veřejné instituce i technologické firmy.
- –, Edison: Jak získat partnery, kteří vám získávají zákazníky (Jazyk: anglicky). Obory: Software, Digitalization & Transformation. Přednášející: Alejandro Albi (Ředitel pro tržby (CRO))
Získávání zákazníků je stále obtížnější. Náklady na reklamu dál rostou, outbound je hlučnější než kdy dřív a umělá inteligence všem usnadňuje vytvářet stejný obsah a kampaně. Firmy, které se dostávají do čela, přitom nemusejí nutně utrácet více — budují ekosystémy partnerů, kteří jim každý den přivádějí zákazníky. Výzvou není partnery najít. Výzvou je najít ty správné. Většina firem zaměňuje networking za partnerskou strategii, honí se za sbírkou známých log namísto obchodních výsledků a investuje měsíce do vztahů, které nikdy nepřinesou smysluplný růst. V tomto semináři zjistíte, jak rychle rostoucí společnosti identifikují, vyhodnocují a aktivují partnerství, která se stávají předvídatelnými kanály pro získávání zákazníků. Naučíte se praktický rámec pro výběr správných partnerů, strukturování partnerství vytvářejících vzájemnou hodnotu a vyhýbání se chybám, kvůli nimž většina partnerských iniciativ uvázne. Nejde o teoretické setkání. Obsah vychází z bezprostředních oborových poznatků jedné z předních evropských platforem pro správu partnerství, získaných z tisíců partnerských programů v SaaS, e-commerce, financích, iGamingu a B2B. Odnesete si ověřené principy, praktické rámce a nový pohled na růst, protože nejrychleji škálující společnosti nezískávají jen zákazníky. Získávají partnery, kteří pro ně zákazníky získávají dál.